林鹤走?后,苏莞问祝谨宸,“你是故意不让他请第二场的,为什么?”
祝谨宸笑,“你倒是不笨。”
但祝谨宸并没有跟苏莞解释真正的原因。
祝谨宸看了?眼远处夜幕下的霓虹,璀璨的街道很是绚丽,他又?垂眸顾了?眼苏莞,语气很轻,“要散步吗?”
苏莞闻言想了?想,然后点头说好?。
第12章
之后的一段日?子过得也很清闲,祝谨宸和?林鹤没事儿就会约着一起出去打打台球,喝个酒,从表面上看,祝谨宸算是过上了纨绔子弟的生活,但其?实他正事儿一点也没耽误。
通过林鹤,祝谨宸得到了很多D市商圈的人脉资源。这些都是隐形财富,平时看不?出什么,可一旦遇到事儿,作用就显现了。
苏莞作为祝谨宸的助理自然比祝谨宸更加清闲,整天没有活儿可干,唯一的事情?就是跟仅有的四个同?事聊天。
但办公室主任和?会计年纪大些,跟苏莞聊不?太上来,所以,平日?里,苏莞就只跟文员和出纳聊得比较多。
文员年纪最?小,刚刚大学毕业,学的会计,但碍于没有工作经验,才勉强先?找了份文员的工作做着。
她只有初级会计师职称,目前准备考中级。苏莞正好有这方面的专业知识,就好心帮她辅导。
出纳也很年轻,二十六岁,她也是因为会计经验不?足才做了出纳,所以苏莞辅导文员的时候,出纳也一起凑过去听了。
D市子公司平日?里就清闲,因为工资低,所以上班时间如果不?忙的时候年轻的员工想看点书学学习也是允许的。
苏莞心好,自己会什么就倾囊相授。文员和?出纳也好学,两个人在苏莞的专业辅导下,同?时把中级会计师职称给考了出来。
这原本?是件好事,但让苏莞没想到的是,文员和?出纳在考出中级会计师职称后的一个星期,两个人同?时辞职了。
理由很简单,有了中级职称就有了更好的就业条件,她们不?可能放着更好的工作不?要,而一直待在一个混日?子吃饭的公司里。
D市子公司一共才四个员工,办公室主任、会计、出纳、文员。苏莞这么一好心,直接就把公司的员工人数砍了一半,差点把D市的子公司从内部给分解了。
祝谨宸瞧着桌面上的两张辞职报告,怎么看怎么觉得,苏莞就是来给他制造麻烦的。
不?过这点事儿也不?算个事儿,人员流动属于每个公司的正常现象,即便苏莞没好心教她们,她们也会自己学习考证。人员要走,留是留不?住的,所以,人走了再招就是了。
祝谨宸将两张辞职报告表签完字之后,这件事就算是翻篇了。<hr>
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