主持人的话语刚落,几位大佬开始交头接耳的热烈讨论起来。“没错没错,我就说嘛。还是普通人好管理,你看看大学生毕业了怎么办,学历再高,也要吃饭。就这一条就能框死他!再怎么有才华有脾气,还不是老老实实的服从公司的管理,哪有半点不从。”“肯定嘛,你看看以前科技部那个小李,刚进来的不是说什么第一名,傲的不得了。后来结婚有家庭了,哎呀,那个脸,每天拉的比我还长。”“那是当然了,你不知道,这些人只要结婚有小孩了,生活重心就会完全转移掉。多少钱都不够花的,为了还房贷,为了弥补家庭开销,别说是加班了,就算还有些其他不合理的待遇还不是只能一口气忍着……”“所以我说,还是要找普通人。不然哪会这么犯愁……”领头的大佬猛的一拍桌子:“都说了要想办法针对这个顾梦梦,你们都往普通人结婚生子上边扯是怎么回事?!难不成你们还能让她这个npc也结婚生子不成?!”这话一出,在座的各位都震惊了,这是一个前所未有的新思路。给npc介绍对象,结婚生子,最好让她也背上房贷,上个五险一金,说不定就真的齐活了。主持人带头鼓起掌来:“妙啊,不愧是董事长,果然发言有水平。”其他的大佬们纷纷附和起来:“这个办法,不错。”“我看,可行。”“就是不知道,技术层面能不能实现啊……”大佬b:“怎么不能实现?不能实现的话,让他们集体卷铺盖卷滚蛋吧,正好省下一笔年终奖了。我早说了,要开源节流,年底发太多,影响明年的经费开支,省下来打高尔夫多好,还能整两顿野户烧烤……”大佬c:“就您那个高血压高血脂,还敢烧烤呢!医生没说你这辈子吃肉太多,让你吃点素啊!”大佬a:“好啦,这话怎么越扯越远了,赶紧把负责人叫过来,问问这个方案,有没有可行性?”主持人当即令下,通过层层转达之后,项目的负责人和本尊设计人员屁颠屁颠的赶到了会议室。他们之前从来没有来过三十层楼以上的地方,第一次看见诸位大佬,当然心情紧张。负责人掏出纸巾,擦了擦额头的汗。他最近吃的太多,喝酒应酬不少,肚子已经明显的大了起来。刚刚不过才跑了几小步,于是就已经踹的非常厉害了。负责人平静了一下自己的心跳,觉得晚上回家得嘱咐老婆一句,最近饮食得清淡,红烧肉就别做了。旁边眉清目秀那位,看起来比他年轻不少。一看就是未婚人士,气质清爽不少。主持人言简意赅的把刚刚大佬们讨论的结果,同他们二位做了个说明。负责人边听边忍不住各种附和道:“好好好,领导说的是……”“没错,是我们的失误!”“坚决改正,坚决改正,绝不再犯!”当把最后那个给npc成家立业的想法提出来以后,负责人先是愣了三秒,然后猛的一拍大腿:“领导,高明啊!!!不然怎么说,你才是我们集团的no。1呢。这种主意,也只有您才能想的出来!换我这辈子,不,再过一百年,也不会有这么开阔的思路。”董事长大佬似乎对这种马屁已经见怪不怪,他不在乎的挥了挥手,打断了对方的长篇累牍:“行了,好话就别在这儿演了,我就问一句,能实现吗?”“这个是技术上面的问题,我让负责这个npc的技术人员小王来给大家说明一下吧。”负责人不动神色,将手上的球直接丢给了旁边的这位。眉清目秀的年轻人似乎完全想到自己还有发言的机会,他空口答应了两声,脸上的表情却好像在走神。“好好说……”负责人一边将他推上前,一边在他耳边小声叮嘱道。名唤小王的技术人员的神态总算回来了,他思考了半会儿,开口道:“其实我们最开始设计顾梦梦这个npc的时候,主要是为了和前面的三方系统进行一个合理化对接,因为玩家走到这个路径的时候,在空间和意识形态上已经产生了一种倦怠感,我们想通过设置这么一个自由度比较高的npc,来实现人机互动的一个兴奋点,更好的突破以往的瓶颈细节。其实从系统最开始上线的数据来进行分析,有836的玩家是认同我们这种模式的,但是后续这个npc因为自由度太高所以过早的进化出了自我意识,也是大大出乎我们的意料之外,我们按照妥耶卡勒阿尔夫基理论进行过精密的计算,她最早进化出自我意识,大概率也应该是在运算式的……”
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